Каријерно вођење и саветовање обухвата различите активности и услуге које условно можемо подeлити на:
Каријерно информисање
Каријерно информисање обухвата преношење свих информација неопходних за планирање, постизање и одржавање запослености и волонтирања.
То укључује и информације о:
- занимањима,
- трендовима и стању на тржишту рада,
- перспективама послова,
- потребним вештинама,
- каријерним путевима (путевима у реализацији каријере),
- образовним програмима и могућностима,
- образовним институцијама (свих врста – формалне, неформалне),
- владиним и невладиним програмима и услугама.
Наведене информације сматрају се каменом темељцем каријерног вођења и саветовања.
Каријерно саветовање
Каријерно саветовање (као ужестручна активност) помаже појединцима да:
- разумеју властите циљеве и аспирације,
- доносе одлуке утемељене на информацијама,
- управљају променама у својој каријери било да су планиране или непланиране.
Саветовање при запошљавању
Саветовање при запошљавању помаже појединцима да:
- разјасне непосредне циљеве запошљавања,
- разумеју и приступе oспособљавању за посао и стицању потребних компетенција,
- стекну вештине неопходне за тражење и задржавање запослења.
Образовање за каријеру
Образовање за каријеру подразумева различите форме образовања и обучавања у оквиру наставног или ваннаставног процеса које укључују: посебан курикулум посвећен каријерном развоју, интегрисање ове теме у предметне области, и/или организацију посебног ваннаставног сегмента образовног рада који је укључен у школске планове и програме.
Ови програми, као и остале услуге КВиС имају за циљ да подрже развој вештина управљања каријером, прелазак из школе у област рада, итд.
Упућивање на посао (посредовање у запошљавању)
Ова услуга се односи на организовање или упућивање појединаца на слободна радна места.
Може бити организовано кроз јавне институције или приватну иницијативу. Неке средње школе и факултети организују овакве активности за своје студенте (сајмови запошљавања).
Каријерно вођење и саветовање запослених
Каријерно вођење и саветовање запослених је пружање помоћи и подршке запосленима како би могли да напредују у каријери, задрже радно место и крећу се кроз тржиште рада. Обухвата и пружање подршке послодавцима у процесу стручног образовања запослених када је то потреба процеса и организације рада.
