Кратка биографија, тј. CV је први документ који је видљив послодавцу и стога је квалитет биографије јако важан, јер од тога може зависити пролазак у следећи круг селекције за праксу/запослење. Интервју је други значајан механизам селекције кандидата за запослење, тако да је припрема за овај вид представљања такође јако важна.
Управо стога, ова обука има за циљ обучавање наставника и стручних сарадника за самостално вођење наставних и ваннаставних активности припреме ученика за тржиште рада, са посебним нагласком на самопроцени компетенција и вештина представљања послодавцима.
Током обуке, учесници ће дискутовати о значају развијања способности самопроцене код себе и својих ученика и упознати се са Europass алатом за представљање знања и вештина на тржишту рада и каријерно информисање о могућностима света рада и образовања. Посебан део обуке посвећен је упознавању учесника са процесом селекције кандидата на тржишту рада и смерницама за вођење интервјуа за посао, те њихово оспособљавање за примену представљеног пакета ресурса, што укључује активности самоевалуације, презентације себе и својих постигнућа у писаној форми и на разговору са послодавцем. Учесници ће се обучити за коришћење додатних ресурса, као и за самостално развијање нових материјала и активности за припрему ученика за тржиште рада.
Обука је акредитована код Завода за унапређивање образовања и васпитања под кат. бројем 299 и носи 8 поена стручног усавршавања. Обука је осмишљена тако да кроз интерактиван рад и размену међу учесницима унапреди компетенције наставника и стручних сарадника за припрему ученика за тржиште рада. Обука траје један дан и учешће на њој је бесплатно, а број учесника је ограничен на 30.
